Previnir+

Nos últimos anos, as empresas passaram a ser cobradas não apenas pelo que fazem depois de uma denúncia, mas principalmente pelo que fizeram antes.

Hoje, não basta:

• ter uma política escrita

• realizar uma palestra pontual

• agir apenas quando o problema surge;

Órgãos fiscalizadores, auditorias internas e o Judiciário esperam atuação preventiva, contínua e documentada.

Quando essa prova não existe, o foco da responsabilização recai sobre a empresa e sobre o RH.

Na prática, o RH enfrenta três desafios reais:

Prova da prevenção

Como comprovar que a empresa atuou preventivamente?

Como garantir que novos colaboradores também estejam treinados?

Como demonstrar diligência se o treinamento foi antigo ou pontual?

Novos empregados

Eficácia

Quando surge uma denúncia de assédio ou violência no trabalho, essas perguntas precisam ser respondidas rapidamente.

E, muitas vezes, a resposta não está organizada.

Empresas que se antecipam:

• reduzem riscos trabalhistas

• fortalecem a governança

• demonstram responsabilidade institucional

• protegem o RH de exposição indevida

É nesse cenário que nasce o Prevenir+.

O que é o PREVINIR+

O Prevenir+ | Programa Permanente de Conformidade Trabalhista é um programa educacional contínuo, em formato digital, voltado à prevenção do assédio e de outras formas de violência no ambiente de trabalho.

Seu objetivo é demonstrar diligência empresarial, por meio de treinamento periódico, atualizado e com registro documental, alinhado às exigências legais e às boas práticas de compliance.

Como funciona na prática?

O que está incluído no programa?

✔️ Treinamento contínuo sobre:

• assédio moral

• assédio sexual

• outras formas de violência no trabalho

✔️ Conteúdo jurídico-informativo, com linguagem acessível
✔️ Exemplos práticos do cotidiano corporativo
✔️ Atualização anual do conteúdo
✔️ Certificados individuais
✔️ Relatórios institucionais por empresa

🚫 O QUE O PREVENIR+ NÃO É

Para garantir clareza e segurança jurídica, o programa não se confunde com:

• consultoria jurídica individualizada

• análise de casos concretos

• canal de denúncias

• investigação interna

• gestão disciplinar

O foco é prevenção, informação e conformidade, não atuação reativa.

Para quem é o Previnir+

• Empresas que desejam reduzir riscos trabalhistas

• RHs que precisam de respaldo técnico e documental

• Organizações que levam ambiente de trabalho seguro a sério

• Empresas que entendem que prevenção é estratégia, não custo

Resultados esperados:

Prova de atuação preventiva

Treinamento contínuo* e atualizado

Organização documental

maior segurança para o RH e alinhamento com boas práticas de conformidade trabalhista

Sem improvisos.
Sem medidas emergenciais.
Sem correr atrás do prejuízo.

Agende uma demonstração

Cada empresa possui uma realidade específica.

Entre em contato para receber uma proposta adequada ao porte da sua organização e entender como o Prevenir+ pode ser implementado de forma simples, eficaz e contínua.